Ressources humaines

L’équité, la diversité et l’inclusion au travail : cultiver un environnement professionnel inclusif

L’EDI va au-delà de la simple conformité aux lois antidiscrimination, car il s’agit de valoriser et de célébrer la richesse des différences humaines. Dans cet article, nous examinerons pourquoi l’EDI est important, comment le promouvoir au sein de votre organisation et les avantages qui en découlent.

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